会计审计从业者技能提升需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“非常匹配”）

Q5:您认为当前工作中，最需要提升的技能领域是哪些？（请选择最急需的3项）

Q6:您认为公司/事务所目前提供的培训资源（如课程、讲座、在线学习平台）是否充足？

Q7:您更倾向于通过哪些形式来提升专业技能？（可多选）

Q8:请对您当前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分代表“压力很小”，5分代表“压力极大”）

Q9:您认为工作压力的主要来源是？（可多选）

Q10:您对目前单位的晋升机制与职业发展通道的清晰度和公平性是否满意？

Q11:您对目前的新酬福利水平是否满意？

Q12:请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分代表“很差”，5分代表“非常好”）

Q13:您认为单位的管理层是否重视员工的个人发展与技能提升？

Q14:如果单位计划组织技能提升活动，您希望优先安排在什么时间？（可多选）

Q15:对于单位未来组织的技能培训或职业发展项目，您具体有哪些建议或期待？（例如：希望开设的课程主题、期待的讲师背景等）

Q16:请写下您认为当前工作中最需要单位提供支持或改善的一个方面（可以是工作流程、工具、文化或任何其他方面）。

Q17:未来1-2年，您的职业发展主要目标是？

Q18:综合考虑技能提升机会、工作环境、薪酬福利与发展前景，您对在当前单位长期发展的意愿有多强？（1-5分，1分代表“意愿很弱”，5分代表“意愿很强”）

Q19:（选填）您是否有其他任何希望向我们反馈的意见或想法？