会计审计从业者求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您目前主要求职或期望的工作机构类型是？

Q3:在评估一个新工作机会时，以下哪个因素对您来说最为重要？

Q4:请评价“基本工资”在您决定是否接受一份Offer时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q5:请评价“年度奖金/绩效奖金”在您决定是否接受一份Offer时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:请评价“五险一金缴纳基数和比例”在您决定是否接受一份Offer时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:除了现金薪酬，您还非常看重哪些福利或非货币性回报？（可多选）

Q8:假设有两份工作机会：A公司薪酬高出市场平均水平15%，但工作强度极大，晋升路径模糊；B公司薪酬与市场持平，但工作生活平衡较好，有清晰的培养体系。您更可能倾向于选择？

Q9:对于“加班费”或“项目奖金”这类与工作量强相关的浮动薪酬，您的态度是？

Q10:如果一家公司提供低于您期望薪资10%的Offer，但承诺在6个月试用期后根据表现大幅调薪，您会接受吗？

Q11:在求职过程中，您能接受的从投递简历到收到正式Offer的最长周期是？

Q12:您主要通过哪些渠道获取招聘信息和评估雇主？（单选最主要渠道）

Q13:在面试过程中，您认为哪个阶段与HR或面试官讨论薪酬细节最合适？

Q14:请描述在您过去的求职或薪酬谈判经历中，一次让您感到满意或不满意的关键细节（可选填）。

Q15:您认为当前会计审计行业的薪酬水平与您的工作付出相比，整体上如何？

Q16:未来1-2年，您对个人薪酬增长的预期是？

Q17:如果遇到一个心仪的工作机会，但薪酬未完全达到您的预期，您愿意在多大程度上妥协？

Q18:哪些因素最可能促使您接受一份薪酬未达预期的工作？（可多选）

Q19:您是否愿意为了获得更高的薪酬，而频繁更换工作（如每1-2年跳槽一次）？

Q20:对于会计审计从业者的薪酬福利体系，您还有哪些其他的意见或建议？