会计审计从业者求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前在会计/审计行业的工作状态是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前或最近一份工作的机构类型是？

Q4:在评估一份新工作时，以下哪些因素对您最具吸引力？（请选择最重要的3-5项）

Q5:在薪酬构成中，您最看重哪一部分？

Q6:总体而言，您向同行朋友推荐您当前（或上一家）雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:请对您当前（或上一份）工作的整体福利满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:您对当前（或上一份）工作的哪些福利项目感到满意？（可多选）

Q9:您认为当前（或上一份）工作的福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）

Q10:您认为“弹性工作制”（如错峰上下班、部分时间远程办公）对您的工作效率和满意度影响如何？

Q11:在职业发展方面，您最看重雇主提供哪方面的支持？

Q12:对于加班，您的态度和期望是？

Q13:您未来3年的职业发展规划更倾向于？

Q14:除了上述已提及的方面，您认为还有哪些福利或工作条件能极大提升会计审计从业者的职业吸引力？

Q15:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最常用的1-2项）

Q16:在求职过程中，您认为哪一环节的体验对雇主印象影响最大？

Q17:总体来看，您对会计审计行业当前的薪酬福利水平与市场匹配度的评价是？（1-5分，1分=严重偏低，5分=非常有竞争力）

Q18:考虑到工作强度、薪酬福利和发展空间，您对目前会计审计行业的职业吸引力总体评价是？

Q19:请留下您对会计审计行业雇主在人才吸引与保留方面的任何其他建议或期望：