会计审计从业者居住环境与福利满意度调查

尊敬的会计审计从业者您好！我们诚挚邀请您参与本次关于居住环境与福利满意度的调研。本次问卷旨在了解您对当前居住环境及公司福利的真实感受，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您从事会计审计行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您目前的工作岗位是？

审计员/助理

高级审计员

审计经理/主管

合伙人/总监

企业内审/财务

其他

Q3:您目前的居住方式是？

独自租房

与家人同住（自有/租住）

与朋友/同事合租

公司提供宿舍

自有住房

Q4:总体而言，您对当前居住环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前居住环境在以下哪些方面最令您满意？（可多选）

通勤便利性

社区安全性

周边生活配套（餐饮、购物）

房屋内部设施与空间

租金/房价水平

邻里关系

绿化与空气质量

Q6:您认为当前居住环境在以下哪些方面最需要改善？（可多选）

通勤时间过长

社区安全性不足

生活配套不完善

居住空间狭小或设施老旧

租金/房价压力大

噪音干扰

物业管理服务差

Q7:您的通勤单程时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q8:您所在公司是否为您提供了住房相关的福利或补贴？

有，提供住房补贴

有，提供公司宿舍/公寓

有，提供购房/租房优惠贷款

没有提供任何住房相关福利

不清楚

Q9:总体而言，您对公司提供的福利待遇（包括但不限于住房、健康、休假等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

带薪年假及各类休假制度

年度体检与补充医疗保险

住房补贴或公积金补充

培训与职业发展支持

餐饮/交通补贴

弹性工作制或远程办公

团队建设与文化活动

绩效奖金与长期激励

Q11:您认为公司在以下哪些福利方面有待加强？（可多选）

五险一金等法定福利

健康关怀类福利（体检、保险）

住房支持类福利

工作生活平衡类福利（休假、弹性工作）

学习成长类福利

薪酬与激励类福利

企业文化与关怀

Q12:考虑到您的工作强度与压力，您认为目前的福利待遇是否足够起到支持与缓解作用？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

完全不足

Q13:基于您对当前工作与生活的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您现在的雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您认为改善居住环境（如缩短通勤、提升居住品质）对您的工作效率和幸福感提升有多大帮助？

帮助极大

帮助较大

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

Q15:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与生活（尤其是在居住与福利方面），您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q17:您目前工作的城市类型是？

一线城市（如北上广深）

新一线/强二线城市

其他二线及三线城市

其他

Q18:您目前的婚姻状况是？

未婚

已婚无子女

已婚有子女

其他

Q19:未来一年内，您是否有更换居住地（如搬家、换城市）的计划？

有明确计划

正在考虑

暂无计划

视工作情况而定

Q20:请留下您对本次调查的其他意见或想法（选填）：

填空1

会计审计从业者居住环境与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供会计审计从业者居住与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估居住满意度、收集福利建议、分析支持需求，适合企业HR和行业机构优化员工支持策略。

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