会计审计从业者教育资源公平性招聘调研问卷

Q1:您目前在会计/审计行业中的角色是？

Q2:您最高学历的毕业院校类型是？

Q3:您认为，在会计/审计领域求职时，以下哪些因素对获得面试机会或录用影响较大？（最多选3项）

Q4:您认为当前会计/审计专业的高等教育资源（如师资、课程、实践机会）在不同类型院校间的分布是否公平？

Q5:您主要通过哪些渠道获取会计/审计领域的专业知识更新与技能提升？（可多选）

Q6:您认为获取上述高质量继续教育资源的成本（包括时间、金钱）对您而言压力如何？

Q7:在您看来，知名会计师事务所/大型企业在招聘时，是否对不同背景（如院校、地域）的候选人存在隐性偏好或壁垒？

Q8:请评价您所接触到的会计/审计行业招聘流程的透明度（例如，岗位要求、筛选标准、薪资范围等信息公开程度）。1分表示非常不透明，5分表示非常透明。

Q9:您认为，为了促进会计/审计行业招聘的公平性，以下哪些措施最为有效？（最多选3项）

Q10:您认为，来自非重点院校或经济欠发达地区的会计/审计专业学生，在职业起步阶段面临的最大挑战是什么？

Q11:您是否认为，拥有某些特定专业资格证书（如CPA）可以有效弥补教育背景上的差异，在求职中获得更公平的机会？

Q12:总体而言，您对当前会计/审计行业为不同背景从业者提供公平发展机会的信心如何？1分表示毫无信心，5分表示充满信心。

Q13:您认为，当前会计/审计领域的在线教育资源（如网课、公开课）在促进教育公平方面的作用如何？（可多选）

Q14:您所在的组织/单位在招聘会计/审计岗位时，是否会特别关注候选人的毕业院校背景？

Q15:对于促进会计/审计行业教育资源更公平地分配，以及推动招聘过程更加公正，您有什么具体的建议或想法？