会计审计从业者健康管理意识与福利满意度调查

您好!本问卷旨在了解会计审计行业从业者的健康管理意识及对现有福利的满意度。所有信息将严格保密,仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前在会计/审计行业的工作岗位是?

审计助理
高级审计员/会计师
审计经理/项目经理
合伙人/总监
内部审计/企业财务
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您如何评价自己目前的整体健康状况?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q4:在繁忙的工作季(如年报审计期间),您通常会经历以下哪些健康问题?(可多选)

长期久坐导致的腰背/颈椎疼痛
视力疲劳/干眼症
睡眠不足/失眠
饮食不规律/肠胃不适
情绪焦虑/压力过大
头痛/偏头痛
其他
无明显不适

Q5:您平均每周进行规律性体育锻炼(如跑步、健身等)的频率是?

几乎不锻炼
1-2次
3-4次
几乎每天

Q6:您是否有定期进行健康体检的习惯?

是,每年一次
是,但频率低于一年一次
否,仅在感觉不适时检查
从未进行过系统体检

Q7:您所在单位目前提供以下哪些与健康相关的福利或支持?(可多选)

年度健康体检
补充医疗保险/商业保险
弹性工作制/远程办公选项
心理咨询服务(EAP)
健身房补贴或合作
健康讲座/培训
带薪病假
无相关福利

Q8:您对单位提供的健康相关福利的总体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您认为单位提供的健康福利在多大程度上满足了您的实际需求?

完全满足
大部分满足
一般,部分满足
基本不满足
完全未提供相关福利

Q10:从0到10分,您有多大意愿向同行朋友推荐您所在单位的健康福利体系?

选项1

Q11:您最希望单位未来增加或改进哪些健康管理支持?(可多选)

更完善的医疗保险覆盖
强制性的工间休息与活动安排
提供站立办公桌/人体工学椅
组织定期的团队体育活动
提供营养均衡的工作餐或补贴
设立减压室/休息区
增加心理健康支持资源
提高带薪病假天数

Q12:当您感到工作压力过大时,通常会如何应对?

自我调节(如运动、听音乐)
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过加班/工作转移注意力
暂时无法有效应对

Q13:您认为行业特性(如项目制、加班多、责任重)对您的健康管理造成了多大阻碍?

非常大,是主要障碍
比较大,有明显影响
一般,有一定影响
比较小,影响有限
几乎没有影响

Q14:对于改善会计审计从业者的整体健康状况,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:您是否愿意参与由单位或行业组织发起的定期健康促进活动(如健身打卡、健康讲座)?

非常愿意
比较愿意
一般,看时间安排
不太愿意
完全不愿意

Q16:您认为,在职业发展过程中,健康管理意识的重要性如何?

至关重要,是可持续发展的基础
比较重要,会影响工作表现
一般重要,与其他因素持平
不太重要,业绩优先
完全不重要

Q17:请分享一个您个人在平衡高强度工作与健康生活方面的有效经验或小技巧。

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
会计审计从业者健康管理意识与福利满意度调查
介绍
本模板旨在调研会计审计行业从业者的健康管理意识与福利满意度。帮助您评估健康状况、分析福利需求、收集改进建议,适合企业HR、会计师事务所和行业组织优化员工健康支持体系。
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