会计审计从业者心理健康状况与客户满意度调查

尊敬的会计审计从业者，您好！感谢您拨冗参与本次调查。本问卷旨在了解行业从业者的心理健康状况，并收集您对相关服务（如心理咨询、压力管理支持等）的满意度反馈。所有数据仅用于学术研究与服务改进，我们将严格保密。请您根据实际情况作答。

Q1:您目前在会计/审计行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q2:您目前的主要工作角色是？

审计员

高级审计员/项目经理

合伙人/总监

企业会计/财务

税务顾问

其他

Q3:在过去一个月中，您因工作而感到压力的频率如何？（1分表示“几乎没有”，5分表示“几乎总是”）

分数

标签

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

项目截止时间紧

工作量大/加班多

客户要求高/沟通复杂

职业风险与责任

知识更新快/持续学习压力

团队协作或人际关系

工作与生活难以平衡

其他

Q5:您如何评价自己目前的整体心理健康状况？

非常好

良好

一般

较差

非常差

Q6:在过去一年中，您是否曾因工作压力或心理健康问题寻求过专业帮助（如心理咨询、EAP员工援助计划等）？

是，并且感觉有帮助

是，但感觉帮助不大

考虑过，但未实施

从未考虑过

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行同事推荐您所在公司/机构提供的心理健康支持资源？

选项1

Q8:您所在的公司/机构是否提供了明确的员工心理健康支持（如EAP、压力管理培训、心理咨询渠道等）？

是，有完善且宣传到位的支持体系

是，但资源有限或宣传不足

不清楚

完全没有

Q9:您对目前公司/机构在关注员工心理健康方面的重视程度是否满意？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q10:您希望公司/机构在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）

提供免费/保密的专业心理咨询

定期举办压力与情绪管理讲座/工作坊

建立更灵活的工作安排（如弹性工时）

营造更开放、包容、非指责的文化氛围

提供心理健康相关的线上资源库

改善团队沟通与领导力培训

其他

Q11:您个人通常采用哪些方式来应对工作压力？（请选择最主要的一项）

运动锻炼

与家人朋友倾诉

培养个人爱好

自我学习与提升

暂时逃避/拖延

不采取特别措施

其他

Q12:请简要描述一个您在工作中遇到的最具挑战性的压力情境，以及您是如何应对的？（选填）

填空1

Q13:您认为，行业整体的工作环境对从业者心理健康的影响主要是？

非常积极，促进成长

比较积极

中性

比较消极，带来较大压力

非常消极，亟需改变

Q14:如果有一项专门针对会计审计从业者的心理健康服务（如行业社群、定制化课程），您有多大可能愿意付费或参与？

非常愿意

比较愿意

视情况而定（如内容、价格）

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于改善会计审计从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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