会计审计从业者心理健康状况活动效果评估问卷

Q1:您参与本次心理健康相关活动的频率是？

Q2:与参与活动前相比，您对自身心理压力的整体感知有何变化？

Q3:请对本次/系列心理健康活动内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

Q4:活动是否帮助您更好地识别工作中的压力源？

Q5:通过活动，您主要掌握了哪些应对压力的方法或技巧？（可多选）

Q6:活动后，您在面对审计旺季或复杂项目时的焦虑感如何？

Q7:您有多大可能向您的同事推荐参与此类心理健康活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:您认为活动提供的资源（如材料、讲师、平台）质量如何？

Q9:您希望未来增加哪些主题的心理健康支持？（可多选）

Q10:活动是否增强了您在工作中寻求心理支持（如向主管、HR或EAP）的意愿？

Q11:请对活动组织的便利性（如时间安排、参与方式、通知等）进行评分（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便利）

Q12:总体而言，这些活动对改善您的整体工作满意度有多大贡献？

Q13:对于进一步提升心理健康活动的效果，您有什么具体的意见或建议？

Q14:基于您的体验，您认为此类活动对会计审计行业的必要性如何？

Q15:活动后，您对自己心理健康状况的关注度有何变化？

Q16:您通常通过哪些渠道了解或参与心理健康活动？（可多选）

Q17:您认为当前的工作环境对从业者心理健康的支持程度如何？

Q18:请分享一个活动带给您的、印象最深刻的积极改变或启发。

Q19:综合考虑内容、组织和效果，请为您参与的心理健康活动整体打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）