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会计审计从业者压力来源与活动效果评估问卷

尊敬的会计审计同仁：您好！为深入了解行业压力来源，并评估现有减压活动的效果，特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们共同营造更健康的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的岗位类型是？

会计师事务所审计师
企业内部财务/会计
企业内部审计
政府/非营利机构审计
其他

Q2:您从事会计审计行业的总年限是？

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

高强度的工作时长与加班
严格的截止日期（如年报、结账日）
工作内容的复杂性与技术更新快
客户/上级的高要求与期望
工作与个人生活的平衡困难
职业发展的不确定性或瓶颈
行业监管与合规风险
团队内部沟通或协作问题
其他

Q4:整体而言，您当前感受到的工作压力程度是？(1分为毫无压力，5分为压力极大)

分数
标签

Q5:您所在的公司/事务所是否提供过旨在缓解员工压力的活动或支持？

是，有系统性的安排
是，但偶尔或零散
否，从未提供
不清楚

Q6:如果您参加过减压活动，您接触过哪些类型？（可多选）

心理健康讲座/工作坊
团队建设活动（如聚餐、出游）
弹性工作制/远程办公支持
体育锻炼/健身课程补贴
提供EAP（员工援助计划）
领导力或压力管理培训
其他
未参加过任何活动

Q7:总体而言，您认为这些活动对缓解您的实际压力有多大效果？(1分为毫无效果，5分为效果显著)

分数
标签

Q8:在缓解压力方面，您更倾向于哪种形式的支持？

结构性、制度性的支持（如优化流程、减少无效加班）
软性、关怀性的活动（如心理辅导、团队活动）
两者结合
其他

Q9:以0-10分计，您有多大意愿向同行推荐您公司/事务所目前的员工关怀与压力管理措施？(0分为完全不愿，10分为极力推荐)

选项1

Q10:您认为，行业压力问题在多大程度上影响了您的职业满意度？

严重影响，考虑转行
较大影响，时有倦怠
有一定影响，但可以接受
影响很小
几乎没有影响

Q11:您个人通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）

与家人朋友倾诉
独自运动锻炼
培养兴趣爱好（如阅读、音乐）
寻求专业心理咨询
通过加班或更努力工作来应对
暂时搁置，顺其自然
其他

Q12:您认为，在会计审计行业，最需要从哪个层面着手系统性改善从业者压力问题？

行业监管与准则制定层面
企业/事务所管理与文化层面
团队与直接上级层面
个人心态与技能提升层面

Q13:对于您所在机构未来组织减压或员工关怀活动，您最具体的一个建议是什么？

填空1

Q14:请分享一个您认为最有效的（或您最期待的）个人减压小技巧或活动设想。

填空1

Q15:基于您的观察，您认为未来一年内，会计审计行业的整体工作压力趋势会是？

显著增加
略有增加
基本保持不变
略有减少
显著减少
会计审计从业者压力来源与活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供会计审计行业从业者压力来源与减压活动效果评估的标准化解决方案。帮助您识别核心压力源、评估现有活动效果、收集改善建议，适合会计师事务所、企业HR部门和行业研究机构系统性提升员工福祉与职业健康水平。
标签
职业健康 工作压力 压力调查
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