会计审计从业者休闲娱乐偏好与员工满意度调查

尊敬的会计审计从业者，您好！本次调查旨在了解您在紧张工作之余的休闲娱乐偏好，并倾听您对工作环境的真实感受。您的反馈对我们的研究至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的职位层级是？

初级审计员/会计

高级审计员/会计

项目经理/主管

合伙人/高级经理

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？

分数

标签

Q4:在忙碌的工作日晚上，您通常倾向于选择哪些方式放松？（最多选3项）

宅家看剧/电影

运动健身（如跑步、瑜伽）

与朋友/家人聚会

阅读书籍/杂志

玩游戏（手游/主机游戏）

学习新技能/课程

其他

Q5:您每周用于个人休闲娱乐的平均时长大约是？

少于5小时

5-10小时

11-15小时

16-20小时

20小时以上

Q6:您向朋友或同行推荐您当前所在公司或团队的可能性有多大？（0分为绝无可能，10分为极有可能）

选项1

Q7:在周末或假期，您更偏好哪些类型的休闲活动？（最多选3项）

短途旅行/周边游

品尝美食/探店

看展览/听音乐会/看话剧

户外活动（如徒步、露营）

逛街购物

参加兴趣班/工作坊

在家休息/处理私事

其他

Q8:您认为公司/团队的文化氛围对您的工作满意度影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

影响非常小

Q9:您认为工作中最大的压力来源是什么？（最多选3项）

项目截止日期紧

工作量大/加班多

客户/上级要求高

专业知识的快速更新

工作与生活难以平衡

团队沟通与协作

其他

Q10:您是否愿意参与公司组织的休闲团建活动（如聚餐、运动会、郊游等）？

非常愿意，每次都参加

比较愿意，选择性参加

一般，看活动内容和时间

不太愿意，除非强制要求

非常不愿意

Q11:如果公司希望组织一次能真正让您放松的团队活动，您最希望是什么形式或主题？

填空1

Q12:您对目前公司提供的学习与职业发展机会（如培训、考证支持）的满意度如何？

分数

标签

Q13:您通常通过什么渠道获取休闲娱乐信息或决定去哪里放松？

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友/同事推荐

专业平台/APP（如大众点评）

自己随机探索

几乎不主动获取

Q14:您希望公司能在哪些方面进一步改善，以提升员工满意度？（最多选3项）

优化薪酬福利体系

提供更灵活的工作时间

增加团队建设与文化活动

改善办公环境与设施

加强职业培训与指导

明确晋升通道

关注员工心理健康

其他

Q15:在高压项目期间，您认为哪种公司提供的支持最能有效帮助您缓解压力？

提供弹性工作制

安排心理疏导或减压讲座

发放零食饮料或加班补贴

上级的及时认可与鼓励

明确的团队分工与支持

其他

Q16:请用一两句话描述您心目中理想的工作与休闲平衡状态是怎样的？

填空1

Q17:您认为您的休闲娱乐偏好是否因从事会计审计行业而变得更具计划性或偏向“解压型”？

是的，明显更偏向有计划的解压活动

有一定影响，但不算特别明显

几乎没有影响，和从事其他行业的朋友差不多

不确定

Q18:您对直属上级的管理方式与领导风格的满意度如何？

分数

标签

Q19:您个人在休闲娱乐方面的年度预算（不含基本生活开支）主要用于哪些方面？（最多选3项）

旅行

电子产品/游戏

服饰/化妆品

健身/运动

课程学习

餐饮美食

文化娱乐（电影、演出等）

其他

Q20:回顾过去一年，您的工作对您的个人休闲时间侵占程度如何？

严重侵占，几乎没有个人时间

经常侵占，影响较大

偶尔侵占，在可接受范围

基本没有侵占，平衡较好

Q21:对于改善会计审计从业者的职业幸福感，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

会计审计从业者休闲娱乐偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供会计审计从业者休闲偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您洞察压力来源、评估娱乐偏好、分析工作平衡，适合企业HR和管理者制定提升员工幸福感的策略。

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