会计审计从业者休闲娱乐偏好与绩效满意度调查

尊敬的会计审计从业者:您好!本问卷旨在了解您的休闲娱乐偏好与工作绩效满意度,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在会计/审计行业的工作岗位是?

审计员
高级审计员
审计经理/主管
会计
财务经理/主管
税务专员/经理
内审/风控
其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为工作压力主要来源于?

项目/报告截止日期紧
客户要求高/变化多
工作量大/任务繁重
团队协作或沟通问题
职业发展/晋升压力
其他

Q5:在工作之余,您通常通过哪些方式进行放松和娱乐?(可多选)

观看影视剧/综艺
阅读(书籍/新闻/杂志)
运动健身(如跑步、瑜伽、球类)
电子游戏
旅游/户外活动
社交聚会(朋友/同事)
发展个人爱好(如烹饪、摄影、音乐)
居家休息/什么都不做
其他

Q6:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是?

少于5小时
5-10小时
11-15小时
16-20小时
20小时以上

Q7:您更倾向于哪种类型的休闲活动?

需要高度专注/投入的(如策略游戏、复杂手工)
轻松、无需动脑的(如刷短视频、看综艺)
社交互动型的(如聚会、团队运动)
独自进行的(如阅读、听音乐、散步)

Q8:您认为当前的休闲娱乐活动对您缓解工作压力的效果如何?(1分完全无效,5分非常有效)

分数
标签

Q9:在忙碌的审计/会计季(如年报季),您的休闲娱乐时间通常会?

显著减少
略有减少
基本不变
反而增加(作为补偿)

Q10:您认为哪些因素最影响您参与更高质量的休闲活动?(可多选)

工作占用太多时间
缺乏精力/感到疲劳
经济成本考虑
缺乏同伴/社交圈
缺乏合适的活动信息或资源
个人兴趣不明确
其他

Q11:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位或岗位?

选项1

Q12:您认为公司/单位提供的员工福利(如年假、团建、健康关怀等)对您的休闲生活支持度如何?

非常支持,福利丰富实用
比较支持,基本满足需求
一般,存在改进空间
支持度较低,福利较少或形式化
几乎没有相关支持

Q13:您是否有因为工作压力或疲劳,而放弃计划好的休闲活动的情况?

经常
有时
偶尔
几乎没有

Q14:您对自己在工作与休闲生活之间取得平衡的能力评价如何?(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q15:您认为良好的休闲娱乐生活对提升您的工作绩效(如专注力、创造力、情绪稳定性)有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q16:对于改善会计审计从业者的工作生活平衡,您有什么具体的建议或期望?(如公司政策、行业文化、个人时间管理等)

填空1

Q17:您未来一年在休闲娱乐方面的主要计划或期望是?

尝试新的活动或爱好
增加在现有爱好上的投入
减少娱乐,更专注于工作/学习
维持现状
其他

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
会计审计从业者休闲娱乐偏好与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调查会计审计从业者的休闲偏好与工作绩效关系。帮助您了解员工压力来源、评估休闲活动效果、分析工作生活平衡,适合企业HR和行业研究者制定提升员工福祉与绩效的策略。
标签
关于
1周前
更新
0
频次
19
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷