会计审计从业者公益参与意愿与福利满意度调查

尊敬的会计审计同仁：您好！本问卷旨在了解您对参与公益活动的意愿以及对当前福利待遇的满意度。您的宝贵意见将有助于推动行业公益事业发展，并优化相关福利政策。问卷匿名，数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您目前从事的岗位是？

会计师事务所审计师

企业内审/财务人员

高校/研究机构人员

行业监管机构人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您是否曾参与过与会计审计专业相关的公益活动（如：为小微企业提供免费财税咨询、参与行业知识普及讲座等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣参与

否，且未来也无兴趣参与

Q4:如果您有兴趣参与公益，您更倾向于哪种形式？（可多选）

线上财税知识答疑/咨询

线下讲座/培训授课

为公益组织提供免费审计/财务梳理

参与行业标准/政策制定的公益研讨

撰写普及性财税文章/手册

其他

Q5:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？

工作繁忙，时间有限

缺乏合适的参与渠道或信息

认为个人能力不足以提供有效帮助

单位不支持或没有相关激励

没有阻碍，只是尚未开始

其他

Q6:如果单位将参与公益活动纳入绩效考核或提供相应奖励（如津贴、假期），您参与的意愿会提升多少？（1-5分，1分=无提升，5分=极大提升）

分数

标签

Q7:您认为行业组织（如注协、评协）在推动从业者参与公益方面，最应发挥的作用是？

搭建公益信息平台，匹配需求与供给

提供公益技能培训

设立行业公益奖项，进行表彰

将公益时长与后续教育学分挂钩

其他

Q8:总体而言，您向同行推荐参与本专业相关公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:接下来是关于福利满意度部分。您对目前所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、假期等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在以下福利项目中，您认为哪几项对您最具吸引力？（可多选）

具有竞争力的年度奖金

补充商业医疗保险

弹性工作制/远程办公

充足的带薪年假及病假

专业培训与后续教育支持

股权/期权激励

员工心理健康支持计划（EAP）

其他

Q11:您认为目前福利待遇中最需要改进的方面是？

薪酬与奖金结构

健康保障（医疗、体检）

工作与生活平衡（假期、工时）

职业发展与培训

员工关怀与文化活动

其他

Q12:您认为良好的福利待遇对您的工作积极性和忠诚度影响有多大？（1-5分，1分=无影响，5分=决定性影响）

分数

标签

Q13:如果单位提供“公益服务假”（即专门用于参与公益活动的带薪假期），您会如何使用？

非常愿意使用，会积极寻找公益项目

可能会使用，取决于假期时长和个人时间安排

不太会使用，更倾向于休息或个人事务

不确定

Q14:您希望通过参与公益活动获得哪些回报？（可多选）

个人成就感与社会价值实现

拓展人脉与行业视野

提升特定专业技能

获得单位或行业的认可与表彰

纯粹的奉献，无需回报

其他

Q15:您认为将公益参与情况与员工福利（如额外假期、培训机会）适度挂钩，是否合理？

非常合理，是一种有效激励

比较合理，但需注意公平性

一般，持中立态度

不太合理，公益不应与福利绑定

非常不合理

Q16:对于如何更好地激励会计审计从业者参与公益并完善行业福利体系，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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