咨询从业者消费偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供咨询行业从业者消费习惯与福利满意度的专业调研工具。帮助您洞察个人消费偏好、评估福利满意度、优化人才激励策略,适合咨询公司、HR部门及行业研究者进行精准的人才保留与福利体系设计。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解咨询行业从业者的个人消费偏好及对公司福利的满意度,以期为行业人才发展与福利优化提供参考。您的回答将被严格保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您目前在咨询行业的工作年限是?
Q2:您目前所处的职位级别是?
Q3:您在工作日的午餐通常如何解决?
Q4:在个人消费中,您更倾向于在哪些方面进行投入?(最多选3项)
Q5:您每月在咖啡/茶饮上的平均消费金额大约是?
Q6:您更倾向于通过哪种渠道获取行业资讯与知识?
Q7:请对您公司目前提供的“健康医疗保险”福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您公司目前提供的“培训与发展机会”福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您认为以下哪些弹性福利对您最具吸引力?(最多选3项)
Q10:您出差时,最看重的酒店服务或设施是?
Q11:在购买专业服务(如咨询、法律、财务)时,您最看重的因素是?
Q12:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您更偏好哪种形式的团队建设活动?
Q14:您希望公司福利能更多覆盖哪些个人消费场景?(最多选3项)
Q15:请对您公司目前“整体福利 package”的竞争力(与同行相比)进行评分(1分毫无竞争力,5分极具竞争力)
Q16:您个人进行大额消费(如奢侈品、汽车、房产)的主要决策依据是?
Q17:对于提升咨询从业者的工作幸福感与福利满意度,您最想提出的一条建议是什么?
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