咨询从业者品牌忠诚度与口碑调研
介绍
本模板旨在提供咨询行业内部品牌忠诚度与口碑的深度调研解决方案。帮助您评估员工满意度、分析品牌声誉、洞察留任与流失动因,适合咨询公司管理层、HR及市场部门优化雇主品牌与人才战略。 标签
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尊敬的咨询行业同仁,您好!我们正在进行一项关于咨询从业者品牌忠诚度与行业口碑的调研,旨在深入了解从业者的职业体验与品牌认知。您的宝贵意见将帮助我们描绘行业图景,并为专业发展提供参考。本问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在咨询行业工作的年限是?
Q2:您目前就职的咨询公司类型是?
Q3:您认为,您目前所在公司的品牌声誉在行业内整体如何?
Q4:从0到10分,您向其他优秀同行推荐您目前所在公司作为职业发展平台的意愿有多大?
Q5:在您看来,构成一家咨询公司良好口碑的核心要素有哪些?(请选择最重要的3-5项)
Q6:请对您所在公司的“项目挑战性与成长性”进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q7:请对您所在公司的“内部学习与知识分享氛围”进行评分(1-5分)
Q8:请对您所在公司的“薪酬待遇的竞争力”进行评分(1-5分)
Q9:您是否曾主动向客户、朋友或同行提及并赞扬您所在公司的优势?
Q10:如果收到一份条件相当的职位邀请,您离开当前公司的可能性有多大?
Q11:哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司?(最多选3项)
Q12:您通常通过哪些渠道了解其他咨询公司的口碑信息?(可多选)
Q13:在您与同行交流时,您感觉行业内对您目前所在公司的普遍评价更偏向于?
Q14:请用1-2个关键词或短语描述您所在公司最令您自豪的独特优势。
Q15:请用1-2个关键词或短语描述您认为所在公司最需要改进的方面。
Q16:您认为,维护和提升咨询公司品牌忠诚度的首要责任在于?
Q17:总体而言,您对目前作为【您所在公司名称】一员的归属感与自豪感打几分?(1-5分,1分为非常低,5分为非常高)
Q18:展望未来3年,您对在咨询行业继续发展的信心如何?
Q19:对于咨询公司如何更好地建立和维护在从业者心中的卓越口碑,您是否有任何具体的建议或想法?(选填)
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