咨询从业者品牌忠诚度与行业趋势调研

Q1:您目前在咨询行业的工作年限是？

Q2:您目前就职的咨询公司类型是？

Q3:您当前的职位级别是？

Q4:在0-10分的范围内，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的雇主作为工作选择？

Q5:请对您目前雇主在“职业发展与晋升机会”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q6:请对您目前雇主在“薪酬福利与激励机制”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q7:请对您目前雇主在“企业文化与团队氛围”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q8:请对您目前雇主在“工作内容挑战性与价值感”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q9:请对您目前雇主在“培训与学习资源支持”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q10:哪些因素是促使您长期留在当前公司的关键原因？（可多选）

Q11:您认为未来3-5年，咨询行业最重要的趋势是什么？（可多选）

Q12:您认为，咨询公司品牌声誉对您个人的职业发展有多重要？

Q13:在考虑新的工作机会时，您最看重未来雇主的哪个方面？

Q14:您认为，当前咨询行业在吸引和保留顶尖人才方面面临的最大挑战是什么？

Q15:为了提升员工忠诚度，您希望公司优先在哪些方面进行改进？（可多选）

Q16:您预计自己未来3年内，继续留在咨询行业的可能性有多大？

Q17:对于咨询公司如何更好地适应行业趋势并提升对人才的吸引力，您有哪些具体的建议或想法？