咨询从业者品牌忠诚度政策影响调研问卷

Q1:您目前在咨询行业的工作角色是？

Q2:您在当前咨询机构的工作年限是？

Q3:您认为您所在机构的品牌在业内的声誉如何？

Q4:请对您所在机构在“提供清晰的职业发展路径”方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:请对您所在机构在“提供有竞争力的薪酬与福利”方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:请对您所在机构在“提供高质量的培训与学习资源”方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:请对您所在机构在“营造积极、包容的团队文化”方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:请对您所在机构在“支持员工工作与生活平衡”方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为，哪些机构政策或措施最能有效提升您的品牌忠诚度？（可多选）

Q10:您是否清楚了解所在机构关于品牌价值观与行为准则的政策？

Q11:您认为机构的品牌政策（如价值观、行为准则）在多大程度上影响了您的日常工作决策与行为？

Q12:当您考虑是否长期服务于当前机构时，最重要的影响因素是什么？（可多选）

Q13:过去一年中，您是否有过主动寻找其他工作机会的念头？

Q14:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的咨询机构作为理想雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:您认为，咨询行业整体的品牌忠诚度趋势如何？

Q16:您认为咨询机构可以采取哪一项最有效的具体措施，来显著提升核心顾问的品牌忠诚度？

Q17:如果机构品牌声誉受损（如卷入丑闻），这会如何影响您的留任意愿？

Q18:请对您所在机构“内部沟通的透明度与及时性”进行评分。（1分表示非常不透明/不及时，5分表示非常透明/及时）

Q19:您认为机构领导层在践行所宣传的品牌价值观方面做得如何？

Q20:您主要通过哪些渠道感知和评估所在机构的品牌？（可多选）

Q21:请用1-2个关键词描述您对当前雇主品牌最核心的感受。

Q22:综合考虑所有因素，您对自己未来2年继续留在当前机构的可能性有多大？

Q23:您的性别是？

Q24:您所在的咨询机构主要专注于哪个领域？（可多选）

Q25:对于本次调研主题，您还有任何其他想补充的看法或建议吗？