咨询从业者需求痛点与绩效满意度调查

Q1:您目前在咨询行业担任的主要角色是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:综合考虑工作内容、成长空间与回报，您有多大可能向朋友推荐咨询行业作为职业起点？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:在您看来，咨询行业从业者面临的最主要痛点有哪些？（请选择最相关的3-5项）

Q6:您认为当前公司的绩效考核体系是否公平、透明地反映了您的贡献？

Q7:您认为一个理想的绩效评估体系应包含哪些核心要素？（可多选）

Q8:您对公司/团队提供的专业培训与发展支持是否满意？

Q9:您目前最希望获得哪方面的能力提升或资源支持？（可多选）

Q10:您对目前的薪酬福利（包括基本工资、奖金、福利等）与您的工作付出和承担的压力相比，是否满意？

Q11:您平均每周的实际工作时间（包括加班）大约是？

Q12:工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？

Q13:为了提升工作满意度和留任意愿，您认为公司最应该优先改善哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q14:在未来1-2年内，您是否有离开当前公司或咨询行业的打算？

Q15:请简要描述一个您在咨询工作中遇到的具体挑战或痛点事例，以及您希望如何解决或改善它。

Q16:对于咨询行业的未来发展以及从业者的职业生态，您有什么样的期望或建议？