咨询从业者满意度评价竞品调研问卷

Q1:您目前就职于哪一类咨询公司？

Q2:您在咨询行业的总工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前就职的公司？(0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”)

Q5:请为您当前公司的“薪酬与福利”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请为您当前公司的“职业发展与晋升机会”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请为您当前公司的“工作与生活平衡”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请为您当前公司的“培训与学习资源”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请为您当前公司的“公司文化与团队氛围”满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:在您看来，您当前公司最具吸引力的方面是？（可多选）

Q11:您认为您当前公司最需要改进的方面是？（可多选）

Q12:您是否了解或关注过同行业其他公司的员工满意度评价（如通过职场社区、朋友分享等）？

Q13:如果您考虑新的工作机会，哪些信息来源对您评估一家咨询公司的吸引力最重要？（可多选）

Q14:您认为，在咨询行业，哪一项是影响您长期留任的最关键因素？

Q15:请描述一个在您当前公司令您感到特别满意或受到激励的具体事例（可选）。

Q16:请描述一个在您当前公司令您感到沮丧或希望得到改进的具体事例（可选）。

Q17:未来1-2年内，您对自己职业发展的主要规划是？

Q18:除了直接的薪酬福利，您还希望公司提供哪些支持以提升您的满意度？（可多选）

Q19:您认为，咨询公司公开透明的员工满意度调研结果，会对您评估该公司产生多大影响？

Q20:对于咨询公司如何更有效地进行员工满意度调研并真正改善员工体验，您有何建议？