咨询从业者满意度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前在咨询行业的工作岗位是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:综合来看，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请为您当前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配程度打分。（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）

Q5:请为您在项目中获得的成长与学习机会打分。（1分代表“非常少”，5分代表“非常多”）

Q6:您认为公司提供的培训和发展资源是否充足？

Q7:在您的工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）

Q8:请为您与直接上级/项目经理的沟通与协作关系打分。（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q9:您对目前的工作强度（如加班频率、项目压力等）感受如何？

Q10:请为公司的薪酬竞争力（与同行相比）打分。（1分代表“远低于市场”，5分代表“远高于市场”）

Q11:您认为公司目前的福利制度在哪些方面有待改进？（可多选）

Q12:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？

Q13:请为您所在团队内部的信任与协作氛围打分。（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q14:您是否清晰了解自己在公司未来1-3年的职业发展路径？

Q15:当您在工作中遇到压力或挑战时，通常会寻求哪些支持？（可多选）

Q16:请为公司在践行其宣称的价值观（如诚信、卓越、合作等）方面的表现打分。（1分代表“名不副实”，5分代表“完全践行”）

Q17:考虑到工作与个人生活的平衡，您对目前的状况满意吗？

Q18:您认为公司目前最迫切需要改进以提升员工满意度的1-2个方面是什么？

Q19:展望未来，您对自己在未来两年内继续留在本公司发展的意愿如何？

Q20:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别受认可或鼓舞的具体事例（可选）。