咨询从业者招聘渠道与使用意愿调研问卷

Q1:您目前在咨询行业的职位级别是？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您过去一年内主动寻找新工作机会的频率大约是？

Q4:在过去寻找工作机会时，您主要使用哪些渠道？（可多选）

Q5:总体而言，您对目前主流招聘渠道（如猎头、招聘网站）的效率满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q6:在获取心仪公司的职位信息时，您认为哪个渠道的信息最可靠？

Q7:您有多大可能性向同行推荐使用猎头服务来寻找咨询行业的工作机会？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您在选择或评价一个招聘平台（网站/APP）时，最看重哪些因素？（可多选）

Q9:您是否愿意为更高效、精准的招聘服务（如高端猎头、深度匹配平台）付费？

Q10:您认为当前咨询行业招聘过程中存在哪些主要痛点？（可多选）

Q11:如果有一个专注于咨询行业的垂直招聘社区，除了发布职位，您还希望它提供什么核心功能？

Q12:您对通过人工智能（AI）进行初步简历筛选和职位匹配的接受度如何？(1分=完全不接受，5分=非常接受)

Q13:您对提升咨询行业招聘体验，有什么具体的建议或期待？

Q14:您更倾向于通过哪种方式与潜在雇主/猎头进行初步沟通？

Q15:在求职过程中，您认为哪个环节最需要改进？

Q16:您通常通过哪些方式了解一家咨询公司的文化和团队氛围？（可多选）

Q17:您认为，未来1-2年，咨询行业招聘模式最可能的发展趋势是什么？

Q18:如果有一个理想的招聘平台，请用几个关键词描述它应该具备的特质。

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前常驻的城市属于？