咨询从业者推荐意愿与满意度调查
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本模板旨在提供咨询从业者满意度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估敬业度、分析留任因素、识别改进点,适合咨询公司HR和管理层开展内部诊断与人才管理。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的咨询行业同仁,您好!我们正在进行一项关于咨询从业者职业满意度与推荐意愿的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为提升从业者体验提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前在咨询行业的工作岗位是?
Q2:您在本公司/机构的工作年限是?
Q3:您所在咨询公司/机构的主要业务领域是?
Q4:从0到10分,您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前任职的公司?(0=完全不可能,10=极有可能)
Q5:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q6:您认为公司提供的职业发展路径和晋升机会如何?
Q7:您认为公司哪些方面最吸引您/让您愿意留下?(可多选)
Q8:在过去的项目中,您最常感到压力或不满的来源是?(可多选)
Q9:您对公司提供的培训、知识分享等学习支持体系满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您如何评价公司内部的团队协作氛围?
Q11:您认为公司管理层是否重视并有效倾听员工的反馈与建议?
Q12:如果未来您考虑更换工作,最主要的原因可能会是?(可多选)
Q13:综合考虑薪酬、福利、奖金等因素,您对目前的整体薪酬待遇满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q14:您是否清晰了解公司的价值观和长期战略目标?
Q15:请用1-2句话描述,您认为公司最需要改进的一个方面是什么?
Q16:您预计未来一年内,您留在当前公司的可能性有多大?
Q17:对于希望吸引和留住优秀咨询人才的同行公司,您有什么建议?(可选)
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