咨询从业者推荐意愿与口碑调研

Q1:您目前所处的咨询领域是？

Q2:您在咨询行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:综合考虑工作内容、成长空间、公司文化等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q5:请对您当前公司的职业发展路径与晋升机会进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q6:请对您当前公司的薪酬福利水平（包括基本薪资、奖金、福利等）进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q7:请对您当前公司的工作与生活平衡支持度进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q8:请对您当前公司的培训体系与学习资源进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q9:在您看来，一个优秀的咨询公司最吸引人才的核心要素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q10:您认为，当前咨询行业整体的人才吸引力，与三年前相比如何？

Q11:您主要通过哪些渠道了解其他咨询公司的口碑或评价？（可多选）

Q12:在考虑是否推荐他人加入某家咨询公司时，您最看重哪一方面的信息？

Q13:您认为，咨询公司在提升员工推荐意愿（口碑）方面，最应该优先改进的是？

Q14:请用1-2个关键词或短语，描述您心目中“理想雇主”型咨询公司的核心特征。

Q15:对于希望提升自身口碑、吸引优秀人才的咨询公司，您有什么具体的建议或期望？

Q16:未来一年内，您个人是否有主动寻求新工作机会的打算？

Q17:您的性别是？

Q18:您所在的城市属于？