咨询从业者推荐意愿与绩效满意度调查

咨询从业者推荐意愿与绩效满意度调查

尊敬的咨询行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解您对当前工作的推荐意愿与绩效满意度。您的宝贵意见将有助于我们洞察行业现状。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所处的职位级别是？

分析师/顾问

高级顾问/项目经理

副总监/总监

合伙人/董事总经理

Q2:您在当前公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行好友推荐您当前所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请为您目前的工作与生活平衡满意度打分。

分数

标签

Q5:请为您在公司的职业发展与晋升机会满意度打分。

分数

标签

Q6:请为您所在团队的协作氛围与同事关系满意度打分。

分数

标签

Q7:请为您直接上级的管理与指导能力满意度打分。

分数

标签

Q8:请为公司的薪酬福利（包括基本薪资、奖金、福利等）竞争力满意度打分。

分数

标签

Q9:您认为公司哪些方面最值得向他人推荐？（可多选）

卓越的客户项目与行业声誉

系统性的专业培训与知识体系

清晰透明的职业发展路径

富有竞争力的薪酬激励

开放包容的企业文化

优秀的同事与团队氛围

灵活的工作安排

Q10:您认为当前工作中，影响您绩效满意度的主要挑战有哪些？（可多选）

项目压力与工作强度

绩效评估标准不清晰

内部资源支持不足

跨部门沟通协作困难

缺乏有挑战性的项目

个人成长与学习机会有限

其他

Q11:您认为公司的绩效评估体系是否公平、有效地反映了您的贡献？

非常公平有效

比较公平有效

一般

不太公平有效

非常不公平无效

Q12:在过去一年中，您是否获得了有意义的、有助于您职业发展的反馈或指导？

频繁且非常有帮助

偶尔且有一定帮助

很少，帮助有限

几乎没有

Q13:您是否清楚了解公司未来1-2年对您个人的职业发展期望与规划？

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q14:综合考虑所有因素，您对未来12个月继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈

比较强烈

一般

意愿较低

正在积极寻找其他机会

Q15:为了提升员工的推荐意愿与绩效满意度，您对公司最重要的建议是什么？

填空1

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