咨询从业者信任度与员工满意度调查

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职位级别是？

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q5:您认为公司高层管理团队（如合伙人、高管）在言行上是否一致？

Q6:您所在的直接团队（如项目组、部门）内部成员之间是否相互信任？

Q7:在以下与“信任”相关的因素中，您认为公司目前做得比较好的方面有哪些？（可多选）

Q8:在以下可能影响您对组织“信任度”的因素中，您认为目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q9:当您在工作中提出不同意见或担忧时，您认为管理层通常会如何反应？

Q10:公司关于业务发展、财务状况等重要信息的传达是否及时、透明？

Q11:您认为公司为您提供的学习与职业发展机会如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q12:您的工作负荷与压力水平通常处于什么状态？

Q13:当项目或工作遇到挑战时，您是否能获得来自团队或上级足够的支持？

Q14:您认为公司的价值观（如诚信、卓越、合作等）在日常工作中是否被真正践行？

Q15:哪些是让您留在当前公司的主要原因？（可多选）

Q16:请用1-2句话描述，在您心目中，一个“值得高度信任”的咨询公司或团队应该具备的最关键特质是什么？

Q17:基于您目前的感受，您在未来一年内是否计划寻找新的工作机会？

Q18:对于提升员工对组织的信任度和整体满意度，您最重要的一个建议是什么？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？