咨询从业者信任度可行性调研问卷

Q1:您从事咨询行业的工作年限是？

Q2:您目前主要服务的咨询领域是？

Q3:在您看来，建立一个可量化的“咨询从业者信任度”评估体系，其总体可行性如何？

Q4:您认为，一个有效的信任度评估体系应主要包含哪些维度的指标？（可多选）

Q5:您认为，以下哪一方最有动力推动建立这样的信任度评估体系？

Q6:请评估“客户反馈/推荐信”作为信任度核心证据的可信度（1分=非常不可信，5分=非常可信）

Q7:您认为，一个公开的信任度评分或等级，对咨询顾问获取新业务机会的影响是？

Q8:您认为，实施信任度评估可能面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q9:如果存在一个权威的第三方平台进行认证和展示，您愿意公开自己的哪些信息以建立信任？（单选最核心的一项）

Q10:从0到10分，您有多大意愿推荐您所在的公司或团队参与一个试点性的信任度评估项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q11:您认为，信任度评估结果更应服务于以下哪个主要目的？

Q12:请评估“同行匿名互评”作为信任度评估方式的公平性与有效性（1分=非常不公平/无效，5分=非常公平/有效）

Q13:您认为，哪些技术手段可以提升信任度评估的效率和可靠性？（可多选）

Q14:从长远看，您认为建立行业信任度体系对咨询行业的整体影响是？

Q15:对于构建一个可行、公正且被广泛接受的咨询从业者信任度评估体系，您最重要的建议或担忧是什么？

Q16:您的职位级别是？

Q17:您所在机构的类型是？