咨询从业者认知程度与满意度调查

Q1:您目前在咨询行业中的主要角色是？

Q2:您在咨询行业的总工作年限是？

Q3:您目前所服务的咨询公司类型是？

Q4:您对当前咨询行业的发展趋势（如数字化、ESG、敏捷咨询等）的认知清晰度如何？（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

Q5:您主要通过哪些渠道获取行业知识、技能或趋势信息？（可多选）

Q6:您认为所在公司提供的培训和发展机会，在多大程度上满足了您的职业成长需求？

Q7:综合考虑工作内容、成长、文化等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前就职的咨询公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q8:您对当前工作项目的挑战性与价值感的满意程度是？

Q9:您如何评价当前的工作强度与生活平衡状况？

Q10:您对所在团队的协作氛围与支持力度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:在您看来，未来3-5年，咨询从业者最需要提升的核心能力有哪些？（可多选）

Q12:您对所在公司的薪酬福利体系的公平性与竞争力满意吗？

Q13:您认为咨询行业的社会认知度与职业声望，与5年前相比有何变化？

Q14:在职业发展路径上，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？（请简要描述）

Q15:您对咨询行业的长期职业前景持何种态度？

Q16:哪些因素是促使您考虑离开当前公司或咨询行业的主要原因？（可多选）

Q17:整体而言，您对作为一名咨询从业者的职业认同感与自豪感有多强？（1分=非常弱，5分=非常强）

Q18:您认为所在公司在知识管理（如案例库、方法论沉淀）方面的有效性如何？

Q19:对于提升咨询从业者的整体工作满意度和行业吸引力，您最重要的建议是什么？