咨询从业者核心需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在咨询行业担任的主要角色是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所服务的咨询公司类型是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作/公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:在您看来，一份理想的咨询工作，最应满足您的哪些核心需求？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为当前工作对您“持续学习与技能提升”需求的满足程度如何？

Q8:您认为当前工作对您“工作与生活平衡”需求的满足程度如何？

Q9:您对所在公司的绩效评估体系的公平性与透明度满意吗？

Q10:您认为绩效评估结果能准确反映您的实际贡献与能力吗？

Q11:您认为当前的绩效评估体系，在哪些方面最需要改进？（最多选3项）

Q12:您对目前获得的来自直接上级的指导与反馈频率及质量满意吗？

Q13:您对公司的培训与专业发展支持（如培训课程、知识库、导师制等）满意吗？

Q14:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗？

Q15:在您当前的角色中，您感到工作挑战性与个人能力匹配度如何？

Q16:综合考虑所有因素，未来一年内，您继续留在当前公司的意愿如何？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）

Q18:对于提升咨询从业者的工作满意度与绩效管理，您最重要的建议是什么？