咨询从业者质量评价与员工满意度调查

Q1:您在公司担任的职位层级是？

Q2:您在咨询行业的从业年限是？

Q3:您目前主要从事的咨询业务领域是？

Q4:您如何评价公司当前的项目质量评估体系？（1-非常不清晰/无效，5-非常清晰/有效）

Q5:您认为当前的质量评价标准是否与您的实际工作贡献相匹配？

Q6:在项目质量评价中，您认为哪些维度最为重要？（请选择2-3项）

Q7:从0到10分，您有多大可能向同行推荐我们公司作为理想的工作平台？

Q8:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q9:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足？

Q10:您认为公司哪些方面最吸引您或让您感到满意？（可多选）

Q11:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q12:您认为公司内部的知识共享与协作氛围如何？（1-非常差，5-非常好）

Q13:在过去一年中，您是否收到过对您个人成长有帮助的、建设性的绩效反馈？

Q14:您在工作中面临的主要压力来源是什么？（可多选）

Q15:您对公司的整体福利待遇（如保险、假期、补贴等）满意吗？

Q16:您认为公司的价值观与文化在日常工作中是否得到了充分体现？

Q17:对于提升项目质量评价的公平性与有效性，您有什么具体的建议？

Q18:您在未来一年内，是否有明确的内部转岗或晋升计划？

Q19:综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q20:如果考虑离开公司，最主要的原因可能会是？（可多选，即使目前不考虑离开也请勾选最可能的原因）

Q21:请分享一个您认为公司在员工关怀或团队建设方面做得最好的具体事例。

Q22:您是否愿意参与公司组织的跨部门或跨业务线的知识分享活动？

Q23:为了帮助您更好地实现职业目标，公司或您的上级可以在哪方面提供更多支持？

Q24:您认为公司当前在吸引和保留顶尖咨询人才方面的竞争力如何？

Q25:对于改善整体工作环境与提升员工满意度，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？