咨询从业者性价比评价问卷调查

Q1:您目前所处的咨询业务领域是？

Q2:您在当前咨询公司的职位级别是？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q5:您认为，与您的工作强度相比，您目前的薪酬水平（含奖金）如何？

Q6:请对您所在公司提供的培训与发展机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:在您看来，咨询工作为您带来的最主要价值是？（最多选3项）

Q8:您对当前项目的工作内容与挑战性的匹配度满意吗？

Q9:综合考虑薪酬、成长、工作强度等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的咨询公司？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)

Q10:与同行业、同级别的其他公司相比，您认为您公司的整体薪酬福利包竞争力如何？

Q11:哪些因素最可能促使您考虑离开当前的咨询公司？（最多选3项）

Q12:请对您所在公司的企业文化与团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您认为，咨询行业对初级顾问（如分析师）的“性价比”总体如何？

Q14:展望未来3年，您对自身在咨询行业发展的“性价比”趋势判断是？

Q15:您认为提升咨询从业者“性价比”最有效的途径是？（最多选3项）

Q16:对于咨询行业如何更好地平衡“高要求”与“高回报”，以实现可持续的从业者性价比，您有何具体建议？

Q17:您是否曾因“性价比”考虑而拒绝过一份咨询行业的录用通知（Offer）？

Q18:总体而言，您对自己选择咨询行业这一职业决策的满意度是？

Q19:如果方便，请简要描述一个让您感到“这份工作的付出是值得的”具体时刻或经历。

Q20:您的性别是？

Q21:您目前主要工作的城市属于？