咨询从业者职业性价比评价市场调研

Q1:您目前所处的咨询领域是？

Q2:您在当前咨询公司的工作年限是？

Q3:您的职位级别是？

Q4:请对您目前的年度总现金收入（税前基本工资+奖金）与市场同类职位相比进行评分（1分=远低于市场，5分=远高于市场）

Q5:除现金收入外，您认为公司提供的以下哪些非现金福利对您有吸引力？（可多选）

Q6:综合考虑收入、福利、成长等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的咨询公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q7:您平均每周的实际工作时间大约是？

Q8:您对工作与生活平衡的满意度如何？

Q9:请评估您的工作压力水平（1分=压力非常小，5分=压力非常大）

Q10:您认为当前的工作强度与您的薪酬回报匹配吗？

Q11:在您看来，从事咨询工作为您带来了哪些最重要的职业成长？（可多选）

Q12:您对公司在您职业发展上的支持（如培训、导师制、晋升机会）满意度如何？

Q13:考虑到职业发展前景，您对未来3-5年的收入增长预期是？

Q14:与金融、科技等同样高强度的行业相比，您认为咨询行业的整体性价比如何？

Q15:哪些因素是促使您考虑离开咨询行业的主要原因？（可多选）

Q16:如果有一个机会，薪酬不变但工作强度显著降低（如每周工作≤50小时），您会考虑接受吗？

Q17:在您看来，衡量咨询工作“性价比”最重要的三个因素是什么？（请简要说明）

Q18:总体而言，您对自己选择咨询这一职业道路的决策感到后悔吗？

Q19:对于提升咨询行业的整体职业吸引力与性价比，您有什么具体的建议或期待？