咨询从业者技能提升需求与员工满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的工作岗位是？

Q2:您在咨询行业的从业年限是？

Q3:您目前所专注的咨询领域是？

Q4:您对当前工作中获得的成长机会和挑战性，整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为在当前岗位上，哪些技能对您的工作表现最为关键？（请选择最重要的3-5项）

Q6:在您看来，未来1-2年内，哪些技能的需求会显著增长？（请选择最重要的3-5项）

Q7:您对所在公司/团队提供的正式培训与学习资源（如在线课程、内部分享）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:您更倾向于通过哪些方式提升专业技能？（可多选）

Q9:您认为在技能提升方面遇到的主要障碍是什么？

Q10:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司/团队作为职业发展的平台？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:您对当前团队内部的协作氛围与知识分享文化的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q12:您认为公司/团队在支持员工职业发展方面的投入（时间、预算、机会）是否充足？

Q13:除了专业技能，您认为哪些“软技能”或职业素养对咨询顾问的长期发展至关重要？（可多选）

Q14:您对直属上级/项目经理在给予您工作指导和职业发展建议方面的表现，满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您对自己未来3年在咨询行业内的职业发展前景，持何种态度？

Q16:您最希望公司/团队在未来提供哪一项具体的技能提升支持或培训项目？

Q17:综合考虑工作内容、成长机会、团队氛围、薪酬福利等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q18:在过去的6个月中，您是否认真考虑过离开当前公司？

Q19:如果考虑离开，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q20:对于如何更好地提升咨询从业者的专业技能与工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？