咨询从业者技能提升需求与福利满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的工作年限是？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:在以下技能领域中，您认为哪三项是您当前最迫切需要提升的？（最多选3项）

Q4:您认为公司目前提供的培训资源（如课程、工作坊）是否能有效满足您的技能提升需求？

Q5:您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（最多选3项）

Q6:请对您所在公司提供的“学习与发展预算/补贴”福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q7:您是否清楚了解公司关于职业资格认证（如PMP、CFA等）的报销或支持政策？

Q8:请对您所在公司提供的“健康保险与体检”福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q9:您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分非常不可能，10分非常可能）

Q10:除了技能培训，您还希望公司在哪些福利方面进行加强？（最多选3项）

Q11:您认为公司内部的知识分享与传承机制（如案例库、经验分享会）效果如何？

Q12:您认为在咨询行业，未来1-2年最值得关注和学习的新兴技能或领域是什么？

Q13:您平均每周愿意投入多少业余时间用于个人技能提升？

Q14:请对您所在公司整体的“学习与成长文化氛围”进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q15:在职业发展支持方面，您最看重公司提供哪类机会？（最多选2项）

Q16:您认为公司现行的绩效管理体系，是否有效地与您的技能发展和学习成果挂钩？

Q17:对于公司如何更好地支持您的技能提升与职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？