咨询从业者技能提升需求调研问卷

Q1:您目前在咨询行业的主要角色是？

Q2:您所在的咨询领域是？

Q3:您拥有多少年咨询行业相关工作经验？

Q4:您认为当前咨询行业对从业者核心技能的要求，相比3年前发生了多大变化？（1分=几乎没变，5分=变化巨大）

Q5:在您看来，当前及未来3年，咨询从业者最急需提升的“硬技能”领域有哪些？

Q6:在您看来，当前及未来3年，咨询从业者最急需提升的“软技能”领域有哪些？

Q7:您认为，目前市场上咨询公司（或企业招聘方）在招聘时，对候选人“硬技能”的评估是否充分？

Q8:您认为，目前市场上咨询公司（或企业招聘方）在招聘时，对候选人“软技能”的评估是否充分？

Q9:您通常通过哪些方式提升自己的专业技能？（多选）

Q10:您认为，目前市场上针对咨询从业者的专业培训资源（课程、书籍、工作坊等）是否能满足您的技能提升需求？

Q11:请列举1-2个您认为目前市场上最缺乏高质量培训资源的特定技能或知识领域。

Q12:在招聘新顾问时，您认为以下哪类能力缺陷最难以通过入职后的培训来弥补？

Q13:您认为，一个理想的咨询顾问技能提升体系，应该有多大比例由公司/组织提供支持？（1分=完全个人负责，5分=完全由公司负责）

Q14:您希望未来的技能提升项目或培训以何种形式交付？（多选）

Q15:如果有一家机构提供高度契合您需求的咨询技能提升项目，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您是否愿意为高质量的、能带来显著职业回报的技能提升课程付费？

Q17:对于咨询公司或培训机构设计技能提升课程，您还有哪些具体的建议或期望？

Q18:您认为，未来咨询行业的技能需求会更多向哪个方向倾斜？

Q19:您对自己未来3年的职业发展路径清晰吗？

Q20:为了在职业道路上保持竞争力，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？（可选填）