咨询从业者薪资期望市场调研问卷

Q1:您目前所处的咨询领域是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您在当前职位上的工作年限是？

Q4:您目前工作的公司类型是？

Q5:您目前工作的城市属于？

Q6:您目前的年薪（含年终奖等）大致在哪个区间？

Q7:您认为，与您的资历和能力相比，您目前的薪酬水平如何？

Q8:在您看来，决定咨询行业薪酬水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q9:您认为，当前市场对您所在层级和领域的咨询人才需求状况如何？

Q10:您对当前薪酬结构（如基本工资、奖金、福利等）的满意度如何？

Q11:您认为咨询行业最具吸引力的非现金福利或长期激励是什么？

Q12:在考虑新的工作机会时，您期望的薪酬涨幅至少是多少？

Q13:从0到10分，您有多大意愿向优秀的同行/后辈推荐咨询行业作为职业起点或发展路径？

Q14:您认为，未来1-2年，您所在细分领域的咨询顾问薪酬趋势会是？

Q15:除了薪酬，您在职业选择时最看重的因素是什么？（最多选3项）

Q16:您是否曾因薪酬原因（过低或不满意）而考虑或实际转换工作？

Q17:对于咨询行业的薪酬体系或激励机制，您有什么具体的意见或建议？（选填）

Q18:您认为目前咨询行业的薪酬透明度如何？

Q19:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（单选最常用渠道）

Q20:您认为“高薪”与“高工作强度/压力”在咨询行业是否必然高度绑定？

Q21:展望未来3-5年，您个人薪酬增长的主要动力，您更倾向于来自？

Q22:如果方便，请留下您所在的城市与职位（如：北京-战略咨询顾问），这将使数据更有参考价值。信息将严格保密。（选填）