咨询从业者求职偏好竞品调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您目前最关注的求职方向是？

Q3:在选择一份咨询工作时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）

Q4:您主要通过哪些渠道获取心仪咨询公司的招聘信息和公司文化？

Q5:请对以下因素在您选择公司时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司提供的培训与导师制度

Q6:请对以下因素在您选择公司时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：项目能带来的个人技能成长

Q7:请对以下因素在您选择公司时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：出差频率与工作强度

Q8:您更倾向于加入哪种类型的咨询公司？

Q9:在评估潜在雇主时，您会通过哪些方式深入了解其真实情况？（最多选3项）

Q10:您认为咨询公司吸引人才最有效的举措是什么？

Q11:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职或最了解的咨询公司作为雇主？

Q12:您认为目前咨询公司在招聘和保留人才方面，普遍存在哪些不足？（最多选3项）

Q13:在求职过程中，哪一环节的体验对您最终决策影响最大？

Q14:请描述您心目中“理想咨询雇主”应具备的三个最关键特质。

Q15:对于咨询公司推出的远程办公或混合办公政策，您的看法是？

Q16:除了专业能力，您认为咨询公司招聘时最应考察候选人的哪些软素质？（最多选3项）

Q17:您预计未来1-2年，您的职业发展重心是？

Q18:在您看来，咨询行业未来在吸引和留住顶尖人才方面，面临的最大挑战是什么？

Q19:您认为咨询公司的社会责任（如ESG相关实践）会影响您的求职选择吗？

Q20:请评估您对目前所关注的咨询公司市场信息的了解程度（1-5分，1为了解甚少，5为了如指掌）。

Q21:如果您有机会向咨询公司的招聘负责人提一个改进建议，会是什么？

Q22:本次调研完成后，您是否愿意在未来参与更深入的访谈或小组讨论？