咨询从业者求职偏好渠道调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您过去3年内是否有过主动求职经历？

Q3:当您开始寻找新的工作机会时，您通常会优先通过以下哪些渠道获取信息？（最多选3项）

Q4:您认为职业社交平台（如LinkedIn/领英）在寻找高端咨询职位时的有效性如何？（1分为非常无效，5分为非常有效）

Q5:您更倾向于通过哪种方式与潜在雇主建立首次联系？

Q6:在评估一个潜在的咨询工作机会时，您主要通过哪些渠道来了解公司文化和团队氛围？（最多选3项）

Q7:您认为猎头在匹配您与合适的高级咨询职位上，扮演的角色重要吗？

Q8:您在选择使用招聘网站或平台时，最看重哪些因素？（最多选3项）

Q9:总体而言，您对当前主流求职渠道（如招聘网站、社交平台）在满足您对咨询行业职位需求方面的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:对于未公开的“隐形职位”，您认为哪种渠道最有可能触及？

Q11:在求职过程中，您曾使用过哪些工具或服务来提升成功率？（最多选3项）

Q12:您认为，未来哪种类型的求职渠道会变得更重要？

Q13:在您的求职经历中，遇到过哪些渠道相关的最大痛点或挑战？（例如：信息不对称、反馈不及时、隐私泄露等）

Q14:您是否愿意为了获得一个心仪的顶级咨询公司机会，而向猎头或平台支付一定比例的成功服务费？

Q15:除了获取职位信息，您还希望求职渠道为您提供哪些增值服务？（最多选3项）

Q16:您对通过社交媒体（如微信朋友圈、微博）获取非正式招聘信息的信任度如何？（1分为完全不信任，5分为完全信任）

Q17:您更信任由谁发布或推荐的职位信息？

Q18:请描述您理想中的“一站式”咨询行业求职平台应具备的核心功能或特点。

Q19:您的性别是？

Q20:您目前常驻的城市属于？

Q21:您所在的咨询公司类型是？

Q22:您的最高学历是？