咨询从业者求职偏好与口碑调研
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本模板旨在为咨询行业人才市场研究提供标准化调研工具。帮助您了解从业者求职动机、评估雇主口碑、分析行业挑战,适合咨询公司、人力资源机构及行业研究者进行精准的人才趋势与雇主品牌分析。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的咨询行业同仁,您好!我们正在进行一项关于咨询从业者求职偏好与行业口碑的匿名调研,旨在深入了解行业趋势与人才需求。您的宝贵意见将帮助我们为从业者提供更有价值的洞见。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所处的职业阶段是?
Q2:您目前或最近一次就职的咨询公司类型是?
Q3:在选择一份咨询工作时,以下哪些因素是您最看重的?(请选择最重要的3项)
Q4:总体而言,您对咨询行业的职业发展前景有多乐观?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)
Q5:您认为,当前咨询行业吸引顶尖人才的最大挑战是什么?
Q6:您主要通过哪些渠道了解目标公司的口碑与内部信息?(可多选)
Q7:在评估一家咨询公司时,您认为哪类口碑信息最具参考价值?
Q8:您有多大可能向一位背景优秀、有志于咨询行业的朋友推荐您当前/上一家雇主?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:如果推荐,您最可能提及该公司的哪些优势?(可多选)
Q10:如果不推荐,最主要的原因是什么?
Q11:您认为,咨询公司在招聘过程中,哪一环节最能影响候选人的最终决定?
Q12:您认为当前咨询行业的整体薪酬水平(相对于工作强度和要求)是否具有竞争力?(1分=毫无竞争力,5分=极具竞争力)
Q13:您个人未来3-5年的职业规划更倾向于?
Q14:如果考虑离开咨询行业,您最可能被哪些行业或职能所吸引?(可多选)
Q15:您如何看待远程/混合办公模式在咨询行业的未来发展?
Q16:您认为咨询公司对员工多元化与包容性(D)的重视程度如何?(1分=非常不重视,5分=非常重视)
Q17:对于希望进入或留在咨询行业的后来者,您最重要的一个建议是什么?
Q18:您认为,咨询行业在未来5年最需要增强的核心能力是?
Q19:您认为哪些举措最能有效提升一家咨询公司在潜在人才中的口碑?(请选择最重要的2项)
Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想咨询雇主的特质。
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