咨询从业者求职偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的职位级别是？

Q2:您在当前公司的总工作年限是？

Q3:您在咨询行业的总从业年限是？

Q4:在寻找新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q5:您有多大可能性向同行或朋友推荐您当前任职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:您如何评价当前公司的整体薪酬福利水平？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您如何评价当前公司的职业发展机会？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您如何评价当前公司的工作与生活平衡状况？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您如何评价当前公司提供的培训与学习资源？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？

Q11:您认为当前公司的绩效评估体系主要存在哪些问题？（可多选）

Q12:您如何评价您直属上司的管理与指导能力？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您如何评价您所在团队的协作氛围？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您对自己目前的工作成就感如何？

Q15:过去一年中，您是否主动寻找过新的工作机会？

Q16:如果您考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q17:您更倾向于在哪种类型的咨询公司工作？

Q18:您认为咨询行业未来3-5年的职业发展前景如何？

Q19:对于咨询公司吸引和保留优秀人才，您最重要的建议是什么？