咨询从业者通勤方式活动效果评估问卷

您好！我们正在进行一项关于通勤方式活动的效果评估，旨在了解活动对您通勤习惯的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动。问卷匿名，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您是否参与了本次旨在鼓励健康/环保通勤方式的活动？

是，全程参与

是，部分参与

没有参与

Q2:在本次活动之前，您最主要的通勤方式是？

自驾/打车/网约车

公共交通（地铁/公交）

骑行（自行车/电瓶车）

步行

混合多种方式

Q3:在本次活动之后，您最主要的通勤方式是？

自驾/打车/网约车

公共交通（地铁/公交）

骑行（自行车/电瓶车）

步行

混合多种方式

Q4:本次活动是否促使您尝试了新的通勤方式？

是，并已长期坚持

是，但只是偶尔尝试

没有尝试新的方式

Q5:您对本次活动的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您通过哪些渠道了解到本次活动？（可多选）

公司内部邮件/通知

团队/部门会议

同事/朋友告知

公司内网/公告栏

活动海报/宣传单

其他

Q7:您认为活动的宣传力度如何？

非常充分，信息触达及时

比较充分

一般

不太充分

完全没注意到宣传

Q8:您有多大意愿向同事推荐参与此类通勤活动？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:本次活动对您产生了哪些积极影响？（可多选）

降低了通勤成本

增加了身体活动量，更健康

减少了通勤压力/更放松

为环保做出了贡献

增进了与同事的交流

没有明显影响

Q10:活动提供的激励措施（如有）对您的参与度影响有多大？

影响很大，是主要参与动力

有一定影响，是加分项

影响很小，主要出于兴趣

没有激励措施或完全没影响

Q11:在尝试新通勤方式时，您遇到的最大障碍是什么？

通勤时间过长

天气/气候因素

缺乏便利的设施（如停车、淋浴）

安全问题

个人习惯难以改变

没有遇到明显障碍

Q12:您认为本次活动对改变您个人通勤习惯的有效性如何？（1分完全无效，5分非常有效）

分数

标签

Q13:您希望未来类似活动以何种频率开展？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不需要再举办

Q14:您希望未来活动增加哪些内容或支持？（可多选）

更丰富的物质奖励

通勤技巧/路线分享会

组建通勤伙伴小组

提供通勤补贴或福利

改善办公场所通勤设施

更强的数据追踪与反馈

其他

Q15:您认为本次活动对提升团队/公司环保或健康文化的贡献度如何？（1分毫无贡献，5分贡献巨大）

分数

标签

Q16:您的职位级别是？

分析师/咨询顾问

高级顾问/项目经理

总监/合伙人

后勤/支持部门员工

Q17:您平均每周需要到办公室工作的天数大约是？

1-2天

3天

4天

5天及以上

Q18:对于未来举办类似的通勤倡导活动，您最重要的建议是什么？

填空1

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介绍

本模板旨在提供企业通勤倡导活动效果评估的标准化解决方案。帮助您评估参与度变化、分析影响因素、收集改进建议，适合咨询、互联网等行业的公司 HR 或行政部门量化活动成效并优化员工体验。

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