咨询从业者养老需求与可行性调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您对自身退休年龄的初步规划是？

Q3:您对咨询行业高强度工作对个人长期健康（包括养老阶段）影响的担忧程度是？(1分为完全不担忧，5分为非常担忧)

Q4:您认为咨询从业者进行养老规划时，面临的主要挑战有哪些？

Q5:您目前的养老资金主要储备方式是什么？（单选最主要的一项）

Q6:如果有一项专门为咨询从业者设计的、考虑行业特性的养老规划服务，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您更倾向于通过哪种渠道获取养老规划信息与服务？

Q8:您期望未来的养老生活包含哪些元素？

Q9:您认为咨询行业特有的技能（如分析、沟通、项目管理）对规划或经营养老生活是否有帮助？

Q10:您对自己现有养老储备能否满足未来理想生活需求的信心程度是？(1分为毫无信心，5分为充满信心)

Q11:如果公司提供养老相关支持，您最看重哪几项？

Q12:您是否已经开始执行具体的养老储蓄或投资计划？

Q13:在养老规划方面，您目前最大的困惑或最希望获得的帮助是什么？

Q14:考虑到咨询项目可能跨国/跨地区，您对养老地点（如选择在哪个国家或城市养老）的考虑是？

Q15:您认为多大年龄开始进行系统的养老规划比较合适？

Q16:除了财务之外，您认为咨询从业者为养老应提前准备哪些方面？

Q17:您是否了解或使用过“FIRE”（财务独立，提前退休）这类理念来规划养老？

Q18:您对当前市场上针对高知、高收入人群的养老金融产品与服务的满意度是？(1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q19:对于咨询行业机构或协会在推动从业者养老保障方面，您有什么具体的建议或期望？

Q20:您的性别是？

Q21:您所在的年龄段是？