咨询从业者心理健康状况与用户体验调查

Q1:您在咨询行业从事的领域是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您当前的工作角色是？

Q4:总体而言，您对当前咨询工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在0-10分的范围内，您有多大可能向一位有相似背景的朋友或同行推荐咨询行业作为职业选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:在您看来，咨询工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q7:过去一个月中，您因工作感到情绪耗竭（如感到疲惫、心力交瘁）的频率是？

Q8:过去一个月中，您因工作感到焦虑或紧张（如难以放松、担忧项目）的频率是？

Q9:您所在的公司或团队是否提供正式的心理健康支持资源（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务）？

Q10:您认为所在公司的文化对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）

Q11:当您感到工作压力过大时，您通常会采取哪些方式进行自我调节？（可多选）

Q12:您是否曾因心理健康原因考虑过离开咨询行业？

Q13:您认为在咨询行业，公开讨论心理健康议题的普遍氛围是？

Q14:您认为，咨询公司可以从哪些方面最有效地改善从业者的心理健康与用户体验？（可多选）

Q15:您对自己未来一年在咨询行业的职业发展前景感到乐观的程度是？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q16:您认为，当前的工作模式（如远程、混合、完全现场）对您的心理健康整体影响是？

Q17:关于咨询从业者的心理健康支持，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？

Q18:请分享一个您在工作中感受到被支持（来自公司、团队或客户）并有助于心理健康的积极时刻或经历。（选填）