咨询从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前在咨询行业的工作角色是？

Q2:若上题选择“其他”，请具体说明您的工作角色：

Q3:您在本行业的从业年限是？

Q4:过去一个月，您感受到工作压力的平均程度是？（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q6:若上题选择“其他”，请具体说明压力来源：

Q7:过去一个月，您的睡眠质量如何？

Q8:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

Q9:若上题选择“其他”，请具体说明您的应对方式：

Q10:您向一位面临职业倦怠风险的朋友推荐继续留在咨询行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能推荐，10分表示极有可能推荐）

Q11:您认为，一个关注员工心理健康的咨询公司品牌，最应提供哪些支持？（可多选）

Q12:若上题选择“其他”，请具体说明您期望的品牌支持：

Q13:在您看来，目前行业内对从业者心理健康的关注和投入程度如何？

Q14:您是否了解或使用过公司提供的任何心理健康支持资源（如EAP）？

Q15:您认为您的直属上级对团队成员心理状态的关注和支持程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注并积极支持）

Q16:提到“重视员工心理健康的咨询公司”，您脑海中会浮现哪些品牌？（可多选）

Q17:若上题选择“其他”，请列出您想到的品牌：

Q18:您认为这些品牌在心理健康方面的良好声誉，主要基于什么？（请选择最主要的一项）

Q19:如果一家咨询公司因其卓越的员工心理健康支持而闻名，这会多大程度上影响您的求职选择？

Q20:对于咨询行业如何系统性改善从业者的心理健康状况，您最重要的建议是什么？

Q21:您未来一年的职业发展规划更倾向于？

Q22:我们非常希望听到您更多的心声。请分享一个您亲身经历或目睹的、关于工作压力或心理健康支持的故事（匿名处理）：

Q23:您是否愿意在后续研究中，接受更深入的匿名访谈？

Q24:若愿意接受访谈，请留下您的邮箱（我们将严格保密，仅用于研究联系）：