咨询从业者休闲娱乐偏好与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家的休闲娱乐偏好，并持续优化工作环境与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们创造更愉悦、更平衡的工作氛围。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司的职位层级是？

分析师/顾问

项目经理/高级顾问

总监/合伙人

后勤/支持部门

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:平均而言，您每周用于工作（包括加班）的时间大约是？

40小时以内

40-50小时

50-60小时

60小时以上

Q4:您对目前工作与生活平衡的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想工作场所？（0分为完全不可能，10分为非常可能）

选项1

Q6:在工作日晚上，您最常进行的休闲活动有哪些？（可多选）

居家休息（追剧、阅读、听音乐）

健身/运动

朋友/同事社交聚会

学习/自我提升

处理个人事务或家务

继续工作

Q7:在周末或节假日，您偏好的休闲娱乐方式有哪些？（可多选）

短途旅行/郊游

看电影/观展/看演出

户外运动（如徒步、骑行、球类）

朋友/家庭聚会

宅家放松

参加兴趣班或社团活动

购物

Q8:您通常如何安排您的年假？

集中休长假用于长途旅行

分段休假用于短途旅行或处理私事

很少休假，或休假时仍处理工作

视项目情况而定，难以提前规划

Q9:您希望公司组织或提供哪些类型的员工休闲活动？（可多选）

团队建设/拓展活动

体育比赛（如羽毛球、篮球赛）

文化娱乐活动（观影、音乐会）

兴趣社团（读书会、桌游社等）

健康讲座/工作坊

家庭日/亲子活动

无需组织，更倾向自由安排

Q10:您认为公司当前的休闲福利（如团建、节日活动、津贴等）如何？

非常丰富且令人满意

比较丰富，基本满足需求

一般，有待提升

较少，不太满意

几乎没有

Q11:如果您对公司组织的休闲活动有具体建议，请在此说明：

填空1

Q12:您认为工作压力对您的休闲娱乐时间或质量影响大吗？

影响非常大，几乎没有个人时间

影响较大，经常感到疲惫

有一定影响，但尚可调节

影响较小，能较好分离

几乎没有影响

Q13:您通常通过哪些渠道获取休闲娱乐信息或灵感？（可多选）

社交媒体（小红书、抖音等）

朋友/同事推荐

专业平台/APP（如大众点评、旅行网站）

公司内部信息

传统媒体（杂志、电视）

Q14:您是否愿意与同事在工作之余进行社交活动？

非常愿意，是很好的放松方式

比较愿意，视活动内容和对象而定

一般，更倾向于与工作圈外的朋友交往

不太愿意，希望严格区分工作和生活

Q15:您对目前公司办公环境（如设施、氛围）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:您认为公司提供的健康支持（如健身补贴、体检、EAP等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

几乎没有

Q17:除了休闲娱乐，您对提升整体员工满意度还有哪些其他建议？

填空1

Q18:您未来一年内最期待的休闲目标或计划是？

学会一项新技能/爱好

完成一次长途旅行

改善身体健康状况

增加与家人/朋友的相处时间

没有特别计划，顺其自然

Q19:您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬与福利

良好的团队氛围与同事关系

明确的发展路径与成长机会

合理的工作量与平衡性

富有挑战性和意义的工作内容

受到认可与尊重

舒适的办公环境与设施

Q20:整体而言，您对公司的员工关怀和文化氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:请留下任何您希望补充的意见或想法（可选）：

填空1

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介绍

本模板旨在提供专业咨询行业员工休闲偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您洞察员工需求、优化福利政策、提升工作幸福感，适合企业管理层和HR部门开展精准的员工体验优化与文化建设。

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