咨询从业者休闲娱乐偏好与活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在为咨询公司提供员工休闲娱乐偏好与团队活动效果评估的标准化调研方案。帮助您洞察员工需求、评估活动满意度、优化策划方案,适合咨询行业人力资源和行政部门策划更受欢迎、更具价值的员工福利活动。 标签
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尊敬的咨询行业同仁您好!我们正在进行一项关于休闲娱乐偏好及公司活动效果的调研,旨在更好地了解您的需求,以策划更受欢迎、更具价值的团队活动。您的回答将完全匿名,并仅用于内部改进。感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前在咨询行业的工作年限是?
Q2:您通常的工作强度如何?
Q3:在个人休闲时间,您更倾向于参与以下哪些类型的活动?(可多选)
Q4:您平均每周用于个人休闲娱乐的时间大约有多少?
Q5:请评估个人休闲活动对您缓解工作压力的重要性。(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q6:您希望公司组织的团队活动能带来哪些价值?(可多选)
Q7:您更偏好哪种频率的公司团队活动?
Q8:对于公司组织的休闲活动,您比较感兴趣的形式有哪些?(可多选)
Q9:您认为理想的团队活动时长是?
Q10:总体而言,您向同事推荐参与公司过往组织的休闲娱乐活动的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为过往公司活动在“时间安排”上是否合理?
Q12:请评估您对过往参与的团队休闲活动内容的满意度。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q13:您认为过往活动在哪些方面有待改进?(可多选)
Q14:如果活动在周末举行,公司提供调休或补贴,您的参与意愿会提高吗?
Q15:请分享一个您个人参与过的(公司或自发的)最令人难忘或满意的休闲活动案例,并简要说明原因。
Q16:您是否愿意参与活动的前期策划或提供创意?
Q17:您希望通过活动认识哪些同事?(可多选)
Q18:总体而言,您认为公司对员工休闲娱乐和团队建设的重视程度如何?(1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q19:对于未来公司策划休闲娱乐活动,您最核心的一个建议或期待是什么?
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄段是?
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