咨询从业者旅游出行偏好与福利满意度调查
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本模板旨在调研咨询行业员工的出行偏好与福利满意度。帮助您收集差旅频率数据、评估住宿标准、优化福利政策,适合企业HR和管理者制定更具吸引力的员工关怀方案。 标签
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尊敬的咨询行业同仁,您好!我们正在进行一项关于旅游出行偏好及福利满意度的匿名调查,旨在了解您的真实需求,以优化相关福利政策。您的回答将为我们提供宝贵参考,感谢您的参与!
Q1:您目前所处的职位级别是?
Q2:您平均每年因公出差(含客户现场、会议等)的频率大约是?
Q3:您最常出差的交通方式是?
Q4:请对您所在公司/团队当前提供的差旅住宿标准(如酒店星级、预算)进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:在商务差旅中,您认为以下哪些方面最需要改善?(可多选)
Q6:您所在公司是否提供年度旅游福利(如团队建设、公司旅游)?
Q7:请对您所在公司/团队的年度旅游福利(如有)的整体满意度进行评分(1-5分)
Q8:如果公司提供旅游福利,您更偏好以下哪种类型?(可多选)
Q9:对于个人休假旅行,您更倾向于选择哪种类型的旅行?
Q10:在规划个人旅行时,您通常会提前多久开始预订行程?
Q11:您通常通过哪些渠道获取旅行信息或进行预订?(可多选)
Q12:在旅行中,您对住宿的首要考量因素是?
Q13:请对您所在公司的休假政策(如年假天数、申请便利性)进行满意度评分(1-5分)
Q14:您认为理想的年度旅游福利(津贴形式)金额范围是多少?
Q15:您希望未来的差旅或旅游福利能增加哪些附加价值?(可多选)
Q16:综合考虑工作强度与福利,您向同行朋友推荐您当前公司的意愿有多大?
Q17:对于提升咨询从业者的差旅体验或旅游福利,您还有什么具体的建议或想法?
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