咨询从业者公益参与意愿市场调研

尊敬的咨询行业同仁,您好!我们正在进行一项关于咨询从业者公益参与意愿的调研,旨在了解您对公益活动的看法与期待。本问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,感谢您的宝贵时间与贡献!

Q1:您目前在咨询行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所处的职位级别是?

分析师/顾问
项目经理/高级顾问
副总监/总监
合伙人/高管

Q3:您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动(如志愿服务、捐款、公益咨询等)?

Q4:如果您参与过公益活动,主要参与形式是?(可多选)

志愿服务(线下)
线上远程支持
技能/知识捐赠(如公益咨询)
资金捐赠
物资捐赠
其他

Q5:总体而言,您有多大意愿在未来一年内参与公益活动?(0分代表“完全不愿意”,10分代表“非常愿意”)

选项1

Q6:您认为咨询从业者的专业技能(如战略分析、项目管理等)对公益事业有多大价值?

分数
标签

Q7:哪些因素会激励您参与公益活动?(可多选)

个人价值观与社会责任感
提升个人技能与经验
拓展职业人脉网络
公司/团队的鼓励或要求
获得社会认可
纯粹的助人乐趣
其他

Q8:您认为参与公益活动的主要障碍是什么?(可多选)

工作繁忙,时间有限
缺乏合适的参与渠道或信息
对公益组织的信任度不足
担心活动与个人技能不匹配
缺乏公司/团队的支持
个人兴趣不大
其他

Q9:您更倾向于参与哪类公益领域?

教育助学
环境保护
社区发展
医疗卫生
扶贫济困
文化艺术
动物保护
其他

Q10:您更倾向于哪种时间投入模式的公益活动?

一次性/短期项目(如周末活动)
长期、定期的志愿服务(如每月一次)
完全灵活的线上微任务
根据项目需求的不定期参与

Q11:您认为咨询公司/雇主在鼓励员工参与公益方面应承担多大责任?

分数
标签

Q12:您希望雇主在支持公益参与方面提供哪些支持?(可多选)

提供带薪志愿服务假
匹配员工捐款
组织公司内部的公益项目
提供公益项目信息与对接
将公益贡献纳入绩效评估
提供公益技能培训
其他

Q13:如果有一个为公益组织提供专业咨询服务的“公益咨询”项目,您有多大兴趣参与?

非常有兴趣
比较有兴趣
一般
兴趣不大
完全没有兴趣

Q14:您希望通过公益参与获得哪些个人成长?(可多选)

领导力与团队协作能力
跨行业/领域的洞察
解决复杂社会问题的能力
个人成就感与意义感
沟通与影响力
其他

Q15:您通常通过哪些渠道了解公益活动信息?

社交媒体/朋友圈
公司内部通知
公益组织官网/邮件
行业社群/协会
朋友/同事推荐
其他

Q16:您对当前市面上面向专业人士的公益项目/平台(如技能捐赠平台)的了解和满意度如何?

分数
标签

Q17:对于设计一个能有效吸引并匹配咨询从业者技能的公益项目,您最重要的建议是什么?

填空1

Q18:您是否愿意在本次调研结束后,接收一份相关的公益项目机会简报?

愿意,请通过邮箱联系我
暂时不用,谢谢

Q19:(若上题选“愿意”)请留下您的邮箱地址(仅用于发送简报):

填空1
咨询从业者公益参与意愿市场调研
介绍
本模板旨在了解咨询从业者的公益参与意愿与模式。帮助您分析参与动机、识别主要障碍、设计匹配项目,适合咨询公司、公益组织及研究者连接专业力量与公益需求。
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