咨询从业者志愿服务意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的咨询公司类型是？

Q2:您在当前咨询行业的从业年限是？

Q3:您的职位级别是？

Q4:过去一年中，您是否参与过公司组织或您个人发起的志愿服务活动？

Q5:如果您参与过志愿服务，主要涉及哪些领域？（可多选）

Q6:您个人参与志愿服务的意愿程度如何？

Q7:促使您参与志愿服务的主要动机是什么？（可多选）

Q8:您认为咨询公司是否有责任鼓励和支持员工参与志愿服务？

Q9:您所在公司目前对员工参与志愿服务的支持力度如何？

Q10:整体而言，您向同行或朋友推荐您所在公司（或您了解的咨询公司）的志愿服务项目/文化的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您参与的志愿服务项目，其目标设定和成果衡量是否清晰？

Q12:请对您参与的志愿服务项目在“专业能力应用”方面的匹配度进行评分。（1-5分，1分=完全不匹配，5分=高度匹配）

Q13:请对您参与的志愿服务项目在“时间安排灵活性”方面的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:请对志愿服务带给您的“个人成就感与满足感”进行评分。（1-5分，1分=非常低，5分=非常高）

Q15:请对志愿服务经历对您“职业发展（如技能、视野、人脉）”的助益程度进行评分。（1-5分，1分=毫无助益，5分=助益极大）

Q16:参与志愿服务是否曾与您的主要工作职责产生时间或精力上的冲突？

Q17:您希望公司未来在支持志愿服务方面提供哪些帮助？（可多选）

Q18:综合考虑时间、精力与回报，您未来一年内参与志愿服务的计划是？

Q19:对于咨询公司如何更好地设计、管理志愿服务项目，以提升员工参与意愿和项目成效，您有何具体建议？

Q20:请分享一次令您印象最深刻或最有收获的志愿服务经历（可选）。