咨询从业者社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本问卷旨在了解您对社会责任（CSR）的认知程度以及对公司相关工作与整体环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并提升员工体验。所有回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在公司担任的职位层级是？

初级/分析师

高级/顾问

经理/项目经理

总监/合伙人

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您看来，企业社会责任（CSR）的核心内涵是什么？

仅为慈善捐款

遵守法律法规与商业道德

在经营中平衡经济、社会与环境效益

是提升品牌形象的市场营销工具

不太清楚

Q4:您认为咨询公司在履行社会责任时，应重点关注以下哪些领域？（可多选）

为客户提供负责任的、符合道德的建议

减少运营中的碳足迹（如差旅、办公能耗）

保障员工福祉（如公平薪酬、心理健康）

促进多元、公平与包容（DEI）的职场文化

开展公益性质的 Pro Bono（无偿）咨询项目

确保供应链的可持续性与合规性

Q5:请评价您个人对“负责任咨询”这一理念的理解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q6:考虑到公司的社会责任实践，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q7:您是否清楚公司当前有哪些具体的企业社会责任（CSR）项目或倡议？

非常清楚并参与过

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q8:您认为公司的社会责任实践（如环保、公益、道德准则）在多大程度上影响了您的日常工作决策？

有重大影响，是决策的关键考量

有一定影响，会纳入考量

影响很小，基本不涉及

完全没有影响

Q9:您如何评价公司在“促进职场多元、公平与包容（DEI）”方面的努力？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q10:您如何评价公司在“支持员工职业发展与培训”方面的投入？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司内部关于社会责任（CSR）的信息沟通是否充分透明？

非常充分透明

比较透明

一般，信息有限

不够透明

完全没有沟通

Q12:您希望通过哪些方式更多地参与公司的社会责任活动？（可多选）

参与公益/志愿服务

加入内部CSR委员会或小组

为Pro Bono项目贡献专业知识

提出节能减排的改进建议

参与多元包容相关的文化活动

目前没有兴趣参与

Q13:总体而言，您对目前的工作环境与氛围感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:您对公司的价值观与文化认同度如何？（1分=完全不认同，5分=高度认同）

分数

标签

Q15:与行业内其他公司相比，您认为本公司在履行社会责任方面处于什么水平？

明显领先

略优于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显落后

不了解

Q16:您认为积极履行社会责任，对公司长期业务发展（如吸引客户、人才）有积极作用吗？

有非常积极的正面作用

有一定正面作用

作用不大

可能有负面作用（如增加成本）

说不清

Q17:对于公司未来如何更好地将社会责任融入业务运营与员工体验，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q18:综合考虑薪酬福利、工作内容、发展机会、团队氛围等因素，您目前的整体工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q19:基于您目前的体验，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意，计划长期发展

比较愿意，但会观望机会

不太确定，可能考虑外部机会

已经计划离开

Q20:请留下您认为公司当前最需要改进的一个方面（可以是社会责任相关，也可以是任何其他管理或运营方面）。

填空1

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介绍

本模板旨在评估咨询行业从业者对企业社会责任的认知与员工满意度。帮助您了解CSR理解深度、分析责任实践对员工决策的影响、收集优化建议，适合咨询公司管理层与人力资源部门用于完善战略并提升组织效能。

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