咨询从业者新能源接受度与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项面向咨询行业从业者的调研，旨在了解您对新能源应用的接受程度以及对现有福利体系的看法。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，衷心感谢您的参与！

Q1:您目前所在的咨询领域是？

战略咨询

管理咨询

IT/数字化咨询

人力资源咨询

财务/金融咨询

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前个人拥有的主要交通工具是？

燃油车

纯电动车

插电式混合动力车

无车，主要使用公共交通/共享出行

其他

Q4:您对新能源汽车（如纯电、插混）的整体了解程度如何？

非常了解，能清晰说出其技术原理和优缺点

比较了解，知道大致情况

一般了解，听说过一些

不太了解

完全不了解

Q5:如果未来一年内有购车或换车计划，您有多大可能会选择新能源汽车？

非常可能

比较可能

不确定，视情况而定

不太可能

完全不可能

Q6:促使您考虑新能源汽车的主要因素有哪些？（可多选）

使用成本低（电费/保养）

环保理念

政策支持（如牌照、补贴）

科技感和智能化体验

公司或行业倡导

周围朋友/同事的影响

暂无考虑因素

Q7:您认为目前阻碍您选择新能源汽车的主要顾虑是什么？（可多选）

续航里程焦虑

充电便利性不足

车辆购置成本高

电池安全与寿命担忧

二手车保值率低

车型选择不够丰富

没有顾虑

Q8:您是否支持您所在的公司推行更积极的绿色办公政策（例如：优先采购新能源车队、建设充电桩、差旅碳积分等）？

非常支持

比较支持

中立

不太支持

完全不支持

Q9:从0到10分，您有多大意愿向您的同事或朋友推荐新能源汽车？

选项1

Q10:请对您目前公司提供的整体福利待遇进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

五险一金（法定基础）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

年度健康体检

带薪年假（超出法定）

弹性工作制

培训与发展基金

交通/通讯补贴

餐饮补贴或食堂

团队建设与活动经费

其他

Q12:您对公司的健康医疗保障（如补充医疗保险、体检）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q13:您对公司的学习与发展支持（如培训、考证补贴）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q14:您对公司的弹性工作制度或假期福利满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q15:您最希望公司在福利方面增加或改进哪些方面？（可多选）

更灵活的工作时间与地点

更完善的健康管理（如心理咨询、健身福利）

更多的学习与发展机会

家庭关怀福利（如子女教育、父母赡养支持）

与绩效挂钩的更丰厚的奖金或股权激励

绿色/可持续相关的福利（如新能源车补贴、碳积分奖励）

其他

Q16:综合考虑工作内容、薪酬福利、发展空间等因素，您目前的工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为推行“绿色福利”（如新能源通勤补贴、碳中和项目参与）是否会提升您对公司的认同感与满意度？

会显著提升

会略有提升

没有影响

可能降低

不确定

Q18:对于咨询行业如何更好地拥抱新能源趋势，或者对于公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

咨询从业者新能源接受度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供咨询行业从业者新能源接受度与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估绿色出行意愿、分析员工福利需求、洞察行业趋势，适合咨询公司、人力资源部门和行业研究机构优化人才策略与可持续发展规划。

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