咨询从业者灵活就业意愿与员工满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的工作状态是？

Q2:您从事咨询行业的总年限是？

Q3:您目前主要从事的咨询领域是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的雇主或工作模式？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？

Q7:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？

Q8:您对未来1-3年的职业发展，更倾向于哪种模式？

Q9:您对“灵活就业”（如项目制、兼职、远程办公、自由职业等）模式的总体态度是？

Q10:如果考虑灵活就业，哪些因素对您最有吸引力？

Q11:如果考虑灵活就业，您最担心哪些挑战？

Q12:您认为，当前所在公司或行业，为员工提供灵活就业机会（如内部项目竞标、兼职顾问）的开放程度如何？

Q13:您认为自己的专业技能在灵活就业市场中的竞争力如何？（1-毫无竞争力，5-非常有竞争力）

Q14:在考虑是否接受一份灵活就业的工作时，以下哪个因素对您决策的影响最大？

Q15:您认为理想的灵活就业模式中，项目合作周期多长比较合适？

Q16:您主要通过哪些渠道了解或获取灵活就业机会？（如为自由职业者，请回答当前主要渠道）

Q17:您是否使用过任何第三方平台（如Upwork、Freelancer、国内各类众包平台）来承接项目？

Q18:您对灵活就业相关的法律、税务、合同等知识储备的自信程度如何？（1-完全不了解，5-非常了解）

Q19:您希望从公司、行业协会或第三方平台获得哪些支持，以更好地适应或参与灵活就业？

Q20:综合考虑所有因素，您认为在未来5年内，灵活就业模式在咨询行业的普及度会如何变化？

Q21:对于咨询行业如何更好地融合传统雇佣与灵活就业模式，以吸引和保留人才，您有何具体的看法或建议？